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另一家中型险企山西分公司银保客户经理段某通过两个微信向银行工作人员、朋友、客户等人发布夸大保险产品收益的信息。该险企山西分公司被罚款6万元，段某被罚款1万元。还有一家银行系险企山西分公司银保部制作并使用了含有夸大产品收益、利用停售进行虚假宣传内容的课件；时任该公司银保部副经理游某利用微信朋友圈向不特定人群发送夸大保险产品功能的信息。该公司被罚款6万元，游某被罚款1万元。

为了获得更明确的答案，欧嘉和路易斯对比了之前几次火星轨道飞行器任务采集的雷达和重力数据，通过这些综合测量，他们发现梅杜莎槽沟层密集低于火星表面其它部分，确切地讲，梅杜莎槽沟层的密集仅是火星表面平均密度的三分之二。依据欧嘉的观点，这项最新研究排除了冰层解释理论，因为冰密度低于岩石。如果梅杜莎槽沟层部分是由冰构成，那么密度测量就必须比实际要低许多。然而，梅杜莎槽沟层密度接近于叫做熔灰岩的陆地岩石，它们形成于炽热火山气体冷却成固体的阶段，这些岩石呈多孔状，并且密度低于固体岩石，就像梅杜莎槽沟层一样。对于约翰·霍普金斯大学的研究人员来讲，这是梅杜莎槽沟层是火山喷发形成的清晰证据。

但他也同时指出，保险资金要大规模投资长租公寓，还要解决几个问题，包括租金回报率是否可以覆盖资金成本，投资期结束的退出问题等。（编辑：杨颖桦）责任编辑：杨群注：本文来自公众号CSDN（ID：CSDNnews），作者：Vindo Goel；译者：弯月。

责任编辑：李双双瑞银发表报告指，首次将中国建材（03323）纳入研究范围，予其“买入”评级，目标价9.28元。该行表示，预期中国建材的资产负债表在未来两至三年有所改善，杠杆将降低，得益于其水泥业务料有稳固的现金流，因华东和西南地区供需情况健康。

中国企业研究院执行院长李锦指出，激励机制改革是2019年国企改革的重点任务之一，加大授权放权力度也是今年改革的重点。随着混改试点的推进，“双百行动”“创建世界一流示范企业”等改革措施的深化，国资委授权放权清单的出台，工资总额管理制度改革的提速，国有控股上市公司股权激励方案推出速度将加快。其中，竞争类央企员工持股制度将在2019年加快推进，管理层个人持股不超过1%、员工持股总数不超过30%等持股“天花板”或在一定范围内实现突破。

刘兴国称，央企在推进股权激励或员工持股计划的时候，必须要处理好三方面问题：一是持股员工范围，原则上应该是对那些为企业发展做出突出贡献的关键员工进行激励；二是各自持股比例，应该合理评估不同员工对企业当前贡献与潜在贡献，分别授予或允许购买相应股份；三是合理确定股权激励行权方案与员工持股购股价格，在保障国有资产保值增值的基础上，真正发挥股权激励或员工持股的激励作用。